Immer in Bewegung.

Wir arbeiten für und mit Menschen. Auf die Unterstützung, die wir den Menschen in Bielefeld geben, sind wir stolz. Dafür bieten wir eine professionelle Beratung, die Empathie und Klarheit verbindet. Grundlage unserer Arbeit ist gegenseitiger Respekt. Als Behörde entwickeln wir uns ständig weiter, wir starten innovative Projekte und probieren Neues aus.

Gut werden. Und bleiben.

Die Arbeit im SGB II ist sehr anspruchsvoll. Deshalb werden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gründlich und gewissenhaft eingearbeitet und dann weiter qualifiziert. Die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden stärken wir fortlaufend in unserem Schulungszentrum ArBiS in umfangreichen Beratungsqualifizierungen, aber auch Einzelmodulen wie Kommunikationstrainings, Rhetorikseminaren oder Zeit- und Selbstmanagementangeboten. Um nur einige zu nennen. Wenn Sie noch etwas lernen möchten, sind Sie bei uns richtig.

Weiterkommen: Arbeit mit Perspektive.

Der öffentliche Dienst bietet tarifliche Bezahlung und sichere Arbeitsplätze. Was wir Ihnen über das Gehalt hinaus bieten, ist mit Geld nicht aufzuwiegen. Personalentwicklung betreiben wir aktiv. Bei uns gibt es Coaching und Supervision für Ihre Themen. Personalentwicklungsmaßnahmen bieten Ihnen die Chance, sich für Führungsaufgaben zu empfehlen - aber auch sich in anderen Geschäftsbereichen auszuprobieren.

Miteinander: Führung und Mitbestimmung.

Wir haben uns intensiv damit beschäftigt, wie wir zusammenarbeiten möchten und wie Führung in unserem Jobcenter aussehen soll. Wir beteiligen die Mitarbeitenden - z.B. in Arbeits- und Projektgruppen – wo wir können und sorgen für gute und verlässliche Führung. Neben netten Kolleginnen und Kollegen, einem starken Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung haben wir ein Vertrauensleutesystem, damit wir alle im Gespräch bleiben.

Gesund bleiben.

Betriebliches Gesundheitsmanagement, gute Arbeitsplätze und Arbeitsschutz, individuelle Hilfestellung zum Umgang mit Stress, Impulse zur Selbstfürsorge und mentalen Gesundheit, ein ideenreiches Betriebliches Eingliederungsmanagement. Ja, Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Wir machen das klar.

Sie haben eine Schwerbehinderung? Bewerben Sie sich bei uns! Wir sind gut darin, passende Arbeitsplätze für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzurichten. Denn unsere Organisation ist vielfältig und für alle unsere Beschäftigten gilt: Sie werden entsprechend ihrer Stärken eingesetzt. Und bei allem anderen unterstützen wir.

Arbeit, Familie und die Flexibilität.

Sie sollen die Arbeit im Jobcenter und Ihr Privatleben unter einen Hut bringen können. Dabei helfen wir Ihnen. Neben der Vermittlung von haushaltsnahen Dienstleistungen unterstützen wir Sie bei Betreuungsproblemen und der Organisation von Pflege. Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, Home-Office und Teilzeit ermöglichen wir in den unterschiedlichsten Varianten. Wir bleiben immer auf der Suche, wenn es um die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben geht, weil uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig sind.

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Fragen beantwortet Ihnen Herr Niemeyer: